針對(duì)于産品經理(lǐ)的(de)面試，九₩γ↑州科(kē)創為(wèi)您提供以下(xi✔☆≠à)幾點意見(jiàn)

這(zhè)段時(shí)間(jiānδε≤₹)正是(shì)大(dà)學生(shēng)畢業(yè)高(✘™πgāo)峰期，他(tā)們面臨的(de)問(w☆∞≥≤èn)題是(shì)畢業(yè)以後找工(gōng)作(zuò)€∑♠¶。其實求職也(yě)是(shì)有(yǒu)技(jì)巧的(©✘αde)，經曆過多(duō)次的(de)面試之後，可(kě)以發現(xiàδ×n)，在面試官的(de)面試中，有(yǒu)很(hěn)多(→π¶♥duō)問(wèn)題都(dōu)是(shì)開(kāi)放(fà≤®&ng)式的(de)，并沒有(yǒu)像考試一(yī)樣，有λ ↑✔(yǒu)正确答(dá)案或錯(cuò)誤>α答(dá)案，直接“晉級”或“被淘汰”，而恰恰最合适的≥©<(de)答(dá)案，可(kě)以讓你(nǐ)留下(xià)來(lλ  ∏ái)。所以調整好(hǎo)狀态，臨場(chǎ< ng)發揮也(yě)很(hěn)重要(yào)。下(xià)面，九州±←₽科(kē)創的(de)小(xiǎo)編給大(dà)家(jiā)列$©≠≠出幾個(gè)在産品設計(jì)行(xíng)業(yè)裡(l≥∏ǐ)，産品經理(lǐ)面試的(de)時(shí)候經常會(huì)問(wèn)&₹到(dào)的(de)問(wèn)題，供大(dà)家&<÷✘(jiā)參考，有(yǒu)備無患。

一(yī)、面試官問(wèn)：你(nǐ)在設計(jì)産品∑→↑中，遇到(dào)的(de)最大(dà) ↔困難是(shì)什(shén)麽，如(rú)何解決的(de)？

分(fēn)析：聽(tīng)到(dào)這(‍↔zhè)個(gè)問(wèn)題腦(nǎo‍∑)子(zǐ)裡(lǐ)應該有(yǒu)個(gè)概念，面試官是(shì)想≤∑要(yào)考察自(zì)己在工(gōng)作(zuλ∑↕ò)中解決問(wèn)題的(de)能(néng)力，&₩♠¥然而，其實他(tā)們也(yě)知(zhī)道™♣β(dào)，在各大(dà)行(xíng)業(yè)中，工(gō✔™ng)作(zuò)的(de)時(shí)候都☆↑(dōu)會(huì)遇到(dào)各種各樣βφ難以預料的(de)困難，所以，這(zhè)個&≤ β(gè)時(shí)候你(nǐ)隻要(yào)結合實際例子(§ ¶≥zǐ)，把你(nǐ)想要(yào)說(shuō)的(de)解決問(wèn÷φ✘✔)題的(de)能(néng)力表達出來(lái)就(jiù)可(kě)以↕>了(le)。

小(xiǎo)編建議(yì)：因為(wèi)我是♦∞(shì)文(wén)科(kē)生(shēng)，在剛接觸産品工(g↓≈♥♦ōng)作(zuò)時(shí)，會(huì)先φσ↑和(hé)開(kāi)發團隊溝通(tōng)需求，一(yī)般程序員(yuánΩ¥≥€)會(huì)說(shuō)一(yī)些(xiē)技(jì)術✘​$↕(shù)名詞，比如(rú)，類、編輯器(qì)、前端、後台、接口等，這(‌ zhè)些(xiē)我都(dōu)不(bù)太懂(dǒng)¶•，為(wèi)了(le)提高(gāo)工(gōng)作(zuò) φ₩¥效率，解決這(zhè)個(gè)問(wèn)題，我會(huì)提前通(tōβ↔♣ng)過書(shū)籍或者網絡（百度、360）等渠道•✘(dào)學習(xí)相(xiàng)關知(zhī)識。如(rú)有(yǒ¥ε u)部分(fēn)知(zhī)識還(hái)是(shì)不(b¥βù)太清楚，我會(huì)再向專業(yè)的(de)程序員(yuáσ'™n)虛心請(qǐng)教。

再比如(rú)，我的(de)團隊在做(zuò)項目的(de)過程中，會(huγ¥ì)遇到(dào)需求量大(dà)，人(rén)力資源緊缺的(de)÷π♥¥問(wèn)題，常常會(huì)超負荷的(de)加班工β≥♣≈(gōng)作(zuò)，面對(duì)這(zhè)些(xiē)問(wè₩¥εδn)題，我經過分(fēn)析之後，原因可(kě)能(néng)是(s↑↑×hì)因為(wèi)沒有(yǒu)劃分(fēn)好(hǎo)需求♥ 的(de)優先級，所以能(néng)否合理(>₽lǐ)的(de)把控需求，直接影(yǐng)響工(gōng)作(zuò)完成α≥‍的(de)進度。當然，如(rú)果需求合理(lǐ)劃分(fēn)後，團隊仍然∏±資源緊缺，忙不(bù)過來(lái)，我作∑₩£∑(zuò)為(wèi)公司的(de)一(yī)員(yuán)‌ ♦↓，會(huì)盡自(zì)己最大(dà)的(de)努力，幫助團隊完成→≥工(gōng)作(zuò)。如(rú)果這(zhè)次項目→→¶需求量确實很(hěn)大(dà)，我可(kě)能(néng)會(€®↑huì)與老(lǎo)闆溝通(tōng)，看(kàn)×≥©能(néng)否增加資源或是(shì)想其他(tā)解決辦法，解決問(w₩λ™∞èn)題。

二、面試官問(wèn)：如(rú)果讓你(nǐ)設計(jì)一(yδ¥×ī)個(gè)東(dōng)西(xī)，你(↓•∑→nǐ)會(huì)設計(jì)什(shén)麽？怎麽設計(jì)'✘®它？

分(fēn)析：這(zhè)時(shí)候不β"(bù)要(yào)慌，你(nǐ)可(kě)能(néng)看(kàn)‌₽ 見(jiàn)面試官桌子(zǐ)上(shà<$↔εng)放(fàng)了(le)一(yī)個(gè)水(s★&δhuǐ)杯，你(nǐ)就(jiù)會(huì)拿‍β>(ná)水(shuǐ)杯去(qù)做(zuò)文(wén)章(zhāng¥​)，實際上(shàng)，面試官想考察的(de)是(shì)你(nǐ)設±♠φ計(jì)産品的(de)思維方式，這(zhè)個(gè)回答(¥®≠'dá)好(hǎo)了(le)很(hěn)加分(fē£☆∏✔n)。不(bù)要(yào)問(wèn)±₹A答(dá)A，要(yào)靈活變通(tōng)，就(jiù)拿(ná)δ÷♦杯具來(lái)說(shuō)，如(rú)果你(nǐ)說(sh₹ uō)：我會(huì)設計(jì)一(yī)款杯具，首先給他(tā)用(yòn£≈g)什(shén)麽材料，然後搭配什(shénγ×)麽顔色，設計(jì)什(shén)麽樣的(de)杯蓋，b<>≠♠alabala…，如(rú)果這(zhè)樣回答(d>α≠₽á)的(de)話(huà)，那(nà)就(jiù)真的(de)成§Ω↓“杯具”了(le)。

小(xiǎo)編建議(yì)：我會(huì)提前♣∏¥​做(zuò)好(hǎo)準備工(gōng)作(zuò)，進行‍€'(xíng)市(shì)場(chǎng)調研，首先考慮我設計(jì€π)出來(lái)的(de)産品它的(de)市(shì)場(chǎnΩ•∏∏g)是(shì)什(shén)麽，産品有(yǒu)什(shén)麽功能(α néng)，對(duì)用(yòng)戶有(✔>yǒu)什(shén)麽幫助，其次考慮産品的(de™")市(shì)場(chǎng)規模，市(shì)場(α∏$←chǎng)上(shàng)有(yǒu)多(d¶♠uō)少(shǎo)人(rén)需要(yào) 'α™我的(de)産品，我設計(jì)出來(láiφ§✘​)的(de)産品能(néng)不(bù)能(néng)賺錢(qi≤ ✔án)，如(rú)果是(shì)因為(w≤≈"èi)市(shì)場(chǎng)競争激烈賺不(bù)了(le)的(de)話(↓  ♣huà)，還(hái)會(huì)考慮我們的(de)競争優勢是(shì¶♠)什(shén)麽，現(xiàn)在是(shì)否合适做(zuò)☆ '這(zhè)個(gè)産品，市(shì)場(chǎng)需求量大(dà)不(b•β ♠ù)大(dà)，做(zuò)出來(lái)以後怎麽把我的(de™™)産品賣出去(qù)，等等，綜合以上(sh✘☆÷àng)的(de)調研結果，再研究具體(tǐ)的(d‍&₹βe)設計(jì)方案。

或者，面試官可(kě)能(néng)會(huλ÷ì)以另一(yī)個(gè)口吻問(wèn)你(£σ∑nǐ)，如(rú)果給你(nǐ)一(yī)個(gè)産品α≈π，讓你(nǐ)來(lái)改進産品的(de)部分(fēn)功能(n‌£✔ éng)、頁面等，你(nǐ)會(huì)怎麽做(©<<©zuò)呢(ne)？對(duì)于這(zhè)些(x∏♠iē)問(wèn)題，回答(dá)技(jì)巧都π‌∑(dōu)是(shì)一(yī)樣的(de)，完♦‌↕全可(kě)以套用(yòng)上(shàng)面的(de)昂方法思路(l↑¥ù)，值得(de)注意的(de)一(yī)₽φ±"點是(shì)，你(nǐ)的(de)設計(jì)，你(nǐ ÷♠γ)的(de)修改，都(dōu)得(de)以用(yòn♠ g)戶和(hé)數(shù)據為(wèi)中心Ω‌≥，符合産品的(de)定位。

三、面試官問(wèn)：你(nǐ)覺得(de)合格的(de)産品經理(≈↓÷lǐ)對(duì)自(zì)身(shēn)的(d‍→e)技(jì)術(shù)高(gāo)低(dī€σ₹♥)有(yǒu)要(yào)求嗎(ma)？

分(fēn)析：除了(le)程序、設計(jì)、後台₹ ¥≤等産品對(duì)技(jì)術(shù)Ωβ嚴格要(yào)求之外(wài)，其他(tā)領域，即♣γ≤β使是(shì)非技(jì)術(shù)出身(shēn)，當産品經α∑ <理(lǐ)也(yě)是(shì)可(kě)以的(dγ↔e)。

小(xiǎo)編建議(yì)：懂(dǒng)技(jì)術(shù)的(d×π e)産品經理(lǐ)能(néng)力固然強，他(tā)>α¥♦們設計(jì)産品的(de)時(shí)候考£®$‍慮的(de)很(hěn)周到(dào)，能(néng)考慮到(dào)技(♥ ÷βjì)術(shù)的(de)實現(xiàn)成本，也(yπγě)可(kě)以降低(dī)和(hé)客戶的(‌φ>λde)溝通(tōng)難度等，但(dàn)是(shì)，不(≈λ↕®bù)是(shì)說(shuō)不(bù)懂(dǒng)技(j‌♥§✘ì)術(shù)的(de)産品經理(lǐ)就(jiù)不(bù)是(shì)≠₹₩好(hǎo)經理(lǐ)，技(jì)術(shù)不(bù)是(shì)衡量能₩→(néng)否當産品經理(lǐ)的(de)标準，重要(yào)÷ 'σ的(de)是(shì)你(nǐ)是(shì)否有₩→∏(yǒu)做(zuò)産品的(de)思維。産品☆  經理(lǐ)是(shì)一(yī)個(gè)軟硬能(néng)力結合↔↓的(de)職位，自(zì)身(shēn)的(de)邏輯能(néng)力、 ↕β溝通(tōng)能(néng)力、學習(xí)能(néng)力這(zhè)₹<•₽些(xiē)方面也(yě)很(hěn)重要(yào)，技(jì)術(shù)β>§隻是(shì)其中的(de)一(yī)項指标，當 ÷‌≈然，知(zhī)道(dào)的(de)知(zhī)識越多(d"©↕≠uō)越好(hǎo)這(zhè)是(shì)∞  ↑肯定的(de)哈。

小(xiǎo)編補充：當面對(duì)大×♠≥¶(dà)公司的(de)面試官的(de)時(shí)候，不(bù)要÷Ω≥(yào)讓大(dà)公司的(de)氣場(chǎng)把你(←←nǐ)唬住，也(yě)千萬不(bù)要(yào)讓面試官把你(nǐ)Ω 吓住，面試官面試你(nǐ)的(de)時(shí)候≤≠<，你(nǐ)也(yě)在面試面試官。剛畢業(yè)出來(lái)的(d≈​​&e)應屆生(shēng)，覺得(de)自(zì)己的(de)資質底←♥→¶氣不(bù)足，難免會(huì)在面試的(de)時(shí)候緊張，回≈₹σ答(dá)不(bù)好(hǎo)，小(x¥♠iǎo)編也(yě)是(shì)過來(lái)人(rén)，這(zhè)×£種情況很(hěn)正常，但(dàn)是(shì)™♦♦，在職場(chǎng)中，有(yǒu)很(hěn☆γ÷×)少(shǎo)公司是(shì)大(dà)BOSS直接來÷•(lái)面試你(nǐ)的(de)，大(dà)多(duō)數(shù)面•♥×♠試官都(dōu)是(shì)公司員(yuán)工(gōng)，和(héπ÷≤)你(nǐ)一(yī)樣，都(dōu)是(shì)打工(✘>gōng)出來(lái)混口飯吃(chī)的(de)普通(tōnβ→±g)人(rén)，所以，你(nǐ)沒有(yǒu)必要(✔εyào)怯場(chǎng)，過分(fēn₩π™☆)拘謹，這(zhè)樣反而不(bù)好(hǎo)。人(rén)與人(ré★​←n)之間(jiān)互相(xiàng)尊重，他(tā)們是(shì)過≥<來(lái)人(rén)，都(dōu)懂(dǒng)，所以不(bù)會(φγπ₩huì)很(hěn)為(wèi)難你(nǐ)。 '♥